Обязанности: - Развитие и управление командой системных аналитиков, координация их работы и обеспечение достижения поставленных целей;- Организация формирования, унификации, распространения и развития практики анализа (инструменты, методики, форматы артефактов, процесс анализа);- Организация контроля и постоянного улучшения качества анализа;- Обеспечение эффективного взаимодействия Подразделения с другими командами и подразделениями;- Обеспечение разработки и актуализации архитектурных концепций для проектов и продуктов;- Разработка артефактов, детализирующих функциональные задания в части подробного описание модели данных, расчетных алгоритмов, спецификации API, структуры баз данных. Подготовка технической документации, спецификаций и схем;- Организация ведения «базы знаний» артефактов системного анализа ПО и хранилища данных;- Определение стратегии развития Подразделения;- Выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений непосредственного руководителя; Требования: - Опыт работы на руководящей позиции более 3 лет;- Понимание работы производства ИТ в финансовой сфере, знание методологий waterfall, и гибких методологий разработки;- Понимание принципов построения архитектуры корпоративных ИТ систем;- Понимание процессов аналитики, разработки и тестирования.- Личные качества: нацеленность на результат, системность, аналитический склад ума, ответственность, проактивность, самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, гибкость в переключении между задачами;- Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, разрешения конфликтов.