Инспектор территориального Отдела надзора за строительством

Обязанности: Обязанности: Организация и осуществление государственного строительного надзора;Проверка соответствия выполненных и выполняемых работ требованиям проектной документации;Предупреждение, выявление и пресечение нарушений, допущенных лицами, участвующими в строительстве;Участие в совещаниях, семинарах, конференциях;Подготовка сведений, отчетов, информации, докладовоб осуществляемой деятельности;Ведение автоматизированных информационных систем;Работа с обращениями органов власти, обращениями юридических лиц, некоммерческих организаций и граждан. Требования: Требования: Опыт работы в сфере строительства от 1 года;Высшее образование преимущественно по направлениям подготовки профессионального образования: «Гражданскоеи промышленное строительство», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений»;Навыки работы с проектной и исполнительной документацией;Свободное владение ПК, пакетом MS Office, обучаемость работе с новыми компьютерными программами и системами;Навыки деловой переписки; Условия: Условия: График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 16:45.Оформление в соответствии с Федеральным законом«О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ на конкурсной основе.С адресами расположения территориальных отделов можно ознакомиться на официальном сайте Главгосстройнадзора Московской области.Возможен комбинированный дистанционный режим работыСоциальные гарантии: -ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 33 календарных дней; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. - транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей; - ежегодная денежная выплата на лечение и отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в порядке, установленном законодательством; - медицинское страхование в порядке, установленном законодательством; - бесплатное обучение (семинары, повышение квалификации, тренинги); - ДМС