Обязанности:
Основные задачи: Работа с тривиальными и нетривиальными каналами лидогенерации Создание и реализация стратегий для набора массового и линейного персонала; Управление каналами продвижения и командой маркетологов; Анализ действий рынка, конкурентов и поиск новых источников для набора персонала; Внедрение, мониторинг и тестирование рекламных возможностей на сайтах поиска работы; Анализ и оптимизация стратегии набора персонала; Планирование бюджета маркетинга и отчетность по его эффективности реализации Тестирование, тестирование, тестирование. Требования к кандидату: Опыт работа в лидогенерации от 2х лет Знание воронки подбора Знание инструментов подбора (Senior level) Опыт ведение рекламных кампаний: ВК, Директ (наличие кейсов будет являться преимуществом) Аналитический склад ума Опыт пользование CRM системой (будет являться преимуществом) Умение настройки аналитики (от первого касания до целевого действия) Условия: Работа в команде профессионалов; Офисный вариант работы; График работы 5\2 (суббота, воскресенье - выходные дни) с 10:00 до 18:00. Полная занятость (без совмещения). Заработная плата: оклад от 80.000 тыс. рублей + бонусная часть Материальные и не материальные вознаграждения Испытательный срок от 1 до 3х месяцев в зависимости от показателей Полугодовая оценка компетенций с последующей разработкой PDP