Специалист по непрямым закупкам

Обязанности: Осуществление закупок по непроизводственным категориям (ИТ, АХО, маркетинг, коммуникации, административные закупки, техническое обслуживание и пр.); Выполнение заявок на закупку от разных подразделений компании; Поддержка внутренних заказчиков по вопросам, связанным с закупочной деятельностью; Проработка Технических Заданий от внутренних заказчиков; Подготовка тендерной документации и проведение тендеров с помощью ЭТП и вне ее; Поиск и выбор поставщиков; Проведение переговоров с поставщиками, согласование условий поставки, получение лучших условий для компании, достижение закупочной экономии; Договорная работа, подготовка и согласование договоров; Ведение претензионной работы с поставщиками; Составление аналитических отчетов, отчетов по результатам закупочной деятельности, регулярных и по запросу. Требования: Высшее образование (техническое, юридическое или экономическое будет плюсом); Опыт работы в закупках от 1 года; Знание методов и принципов проведения закупок и ценообразования; Опыт проведения тендеров, умение работать с техническим заданием, спецификациями; Знание договорной работы, опыт составления и заключения договоров; Умение вести переговоры; Хорошее владение ПК, знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Ответственность, внимательность, коммуникабельность, организованность, дисциплинированность, умение работать под давлением. Условия: Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; График работы – 5\2, 09:00 - 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45; Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу, выплаты по случаю рождения ребенка, заключения брака, материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах; В полис ДМС можно включить детей в возрасте от 1 года до 17 лет; Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании; Выплаты при выходе на пенсию; Частичную компенсацию оплаты детского сада; Профессиональное обучение и повышение квалификации; Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные; Подарки для сотрудников и их детей.