Уборщик территории (дворник) в филиал Юго-западный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Уборка внутренней территории здания и внешней прилегающей территории к зданию; Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров, улиц, посыпка песком, уборка территории от листвы, покос газонов и травы; Поддержание в надлежащем санитарном состоянии обслуживаемой территории; Очистка металлических решеток и грязесборников на входной группе; Сбор и перемещение мелкого бытового мусора в мусорные контейнеры; Дезинфекция урн для мусора, размещает их в установленных местах; Чистка, мойка, дезинфекция обслуживаемого оборудования, инвентаря и коммуникаций; Уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержание их в надлежащем состоянии. Требования: Основное общее образование (8-9 классов); Без предъявления требований к опыту работы; Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; Прохождение обучения мерам пожарной безопасности; Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (с понедельника по четверг); с 8:00 до 15:45 (пятница). Адрес места работы: ул. Малая Очаковская, д.8; Новоясеневский проспект, д.4, стр.3; ул. Введенского, д.6; Краснопахорское пос., кв.92, д.1, стр.1 Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Оплата листков нетрудоспособности; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.