Начальник управления банковских технологий

Обязанности: постановка задач сотрудникам Управления (в подчинении 15 чел.), зона ответственности управления - все системы банка включая DWH; оперативное распределение нагрузки и определение их приоритетности; обеспечение подготовки бизнес-требований и технических заданий для доработки и развития информационных систем; обеспечение выполнения сотрудниками подразделения заявок на изменения и доработки банковских систем и сервисных заявок в сроки, соответствующие утвержденному SLA; оперативных контроль уровня сервиса внешних поставщиков услуг, контроль за их трудозатратами; инициация и контроль статуса проектов по развитию и соответствию законодательству информационных систем Банка; измерение KPI и предоставление отчетов о работе подразделения вышестоящему руководству; участие в процессе управления операционными рисками ИТ-систем; обеспечение заполнения позиций специалистов, своевременная инициация подбора персонала; инициация и контроль за разработкой и обновлением нормативных документов в зоне ответственности подразделения.; подготовка и защита проекта годового бюджета подразделения и оперативный контроль его исполнения, инициация процедуры закупки оборудования и ПО. Требования: Опыт работы в ИТ финансового или банковского сектора на аналогичной позиции. Уровень: банк с разветвленной филиальной сетью, не менее 1500 пользователей. Опыт руководства подразделением от 15 человек. Знания в области процессного управления, понимание методологии ITIL, ITSM. Знания и опыт в области разработки программного обеспечения, понимание процесса разработки от постановки задачи до внедрения. Глубокие знания в области банковских технологий, опыт работы в области поддержки и развития банковских автоматизированных систем, интеграции различных систем, организации взаимодействия с платежными системами и государственными органами. Знание нормативных документов регулирующих органов в области банковской деятельности. Знания в области архитектуры современных информационных систем, опыт выбора и документирования оптимального решения. Понимание принципов обеспечения информационной безопасности, знание законодательства и нормативных документов в этой области. Подтвержденный опыт ведения проектов в области банковских технологий, наличие успешно завершенных проектов. Хорошие организаторский способности, умение создать команду в условиях ограниченного бюджета, обучение и мотивация персонала. Знание английского языка на уровне не ниже intermediate является преимуществом. Условия: Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями; Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах; Возможность профессионального роста и развития; Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка; Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия; Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская; График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45); Условия оплаты обсуждаются индивидуально. Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка; Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка; Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.