Мы команда развития процессов надежности Сбера ищем Старшего аналитика-координатора ИТ-процесса / риск-менеджера. Наш процесс - Устранение киберуязвимостей ПО и несоответствий требованиям к ИТ-инфраструктуре - это новый и самостоятельный процесс, играющий одну из ключевых ролей в обеспечении надёжности и кибербезопасности сервисов, предоставляемых Сбером для внешних и внутренних Клиентов. Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность стать частью дружной команды и внести свой вклад в одну из крупнейших технологических компаний России. Мы гарантируем официальное трудоустройство, хороший коллектив, обучение процессу, интересные и перспективные задачи!Обязанности Своевременное и корректное выполнение регулярных операций в соответствии с требованиями процесса Внесение данных в специализированные учетные системы Ведение реестра по рискам в зоне своей ответственности Проведение контрольных процедур, анализ причин отклонений Организация работы смежных подразделений для выполнения своевременного устранения уязвимостей ПО на ландшафте Банка Координация взаимодействия смежных подразделений для выполнения задач процесса Разрешение спорных вопросов в рамках обеспечения исполнения процесса в зоне своей ответственности Проведение аудита работы процесса в зоне своей ответственности Анализ текущих процессов, выявление узких мест, предложение путей оптимизации (автоматизации) Формирование БТ к средствам автоматизации процесса и интеграционным механизмам, обеспечивающим автоматизацию и интеграцию процессов Участников. Организация и управление кросс-процессными и пилотными проектами по развитию процесса Участие в разработке обучающих материалов, проведение обучения и консультирование Участников процесса. Организация и проведение встреч, составление протоколов, контроль сроков и статуса исполнения поручений Организация и проведение регулярных рабочих групп по вопросам устранения рисков Формирование и развитие отчетности по процессу Выполнение поручений руководителя группы Требования Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое) Релевантный опыт работы от 2-х лет (ИТ-аналитика, аналитик процесса, методолог процесса, координатор, администратор/менеджер проекта) Владение Excel на уровне продвинутого пользования (сводные таблицы, формулы, ВПР, работа с массивами данных) Грамотная устная и письменная речь, умение выражать мысли лаконично и ясно Навыки сбора, обработки, анализа больших объемов данных, формирования и проверки гипотез, представления результатов анализа Soft skills: аккуратность, внимательность к деталям, исполнительность, умение планировать распорядок дня, аналитический склад ума, способность четко формулировать мысли, умение работать в команде, быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность Наличие следующих компетенций будет рассматриваться как преимущество при рассмотрении кандидата: Опыт работы и хорошее понимание специфики ИТ в банковской отрасли Владение методологией процессного управления (ITSM), подтверждаемое сертификатами и/или релевантным опытом проектирования, внедрения или управления ITSM-процессами Опыт подготовки процессной документации (описание/регламент процесса) Опыт подготовки требований к автоматизации процессов (новый процесс/ новая система автоматизации) Опыт постановки задач разработчикам, умение декомпозировать и приоритезировать задачи Опыт разработки документации для ПСИ, НТ и т.д. Опыт проведения приемки системы автоматизации со стороны заказчика Опыт разработки системы измерения и контроля исполнения процессов (разработка процессных KPI и метрик, построение отчетности по процессу) Опыт организации и проведения аудитов процессов и подготовки отчётной документации Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, и т.п.) Понимание и знание видов ПО, используемого на ландшафте крупной компании Расширенные знания MS SQL или PosgreSQL. Опыт работы с платформами визуализации данных (Bi), например, Qlik Sense, Power Bi, Apache Superset и подобные. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45) Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) Премирование по итогам года Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold» Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока) Широкие возможности профессионального и карьерного роста Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы) Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму) Корпоративные подарки для детей Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс Бассейн в 2 минутах ходьбы; Свободный dress code; Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская)
Похожие вакансии