Обязанности:
Обязанности: Планировать, проводить факторный анализ и формировать предложения по совершенствованию деятельности и процессов в части расходов на персонал Участвовать в ресурсном планировании группы компаний (анализ запросов подразделений, оценка влияния на ФОТ, подготовка предложений, согласование, формирования итоговых данных, анализ моделей численности) Контролировать исполнение бюджета по фонду оплаты труда (ФОТ), численности группы, прочим затратам на персонал Обеспечивать подготовку регулярной отчетности по затратам на персонал, прогноза расходов, факторный анализ отклонений, подготовку предложений по минимизации отклонений Участвовать в разработке и внедрении схем материальной и нематериальной мотивации персонала Участвовать в разработке и анализе предложений по структуре дохода сотрудников Разрабатывать локальные нормативные документы в части мотивации, компенсаций и льгот Разрабатывать методологию бюджетного процесса Выступать инициатором автоматизации и улучшения процессов деятельности направления бюджетирования Управление командой (до 4-х человек), выстраивание общих процессов с финансовой функцией Требования: Опыт работы в направлении C&B (бюджетирования) в крупных компаниях от 5 лет Опыт работы с большими массивами данных Отличное знание Excel, 1С Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат Условия: Конкурентный уровень заработной платы + премии ДМС для сотрудников Возможности для профессионального развития Работа в уютном офисе в центре Москвы
Похожие вакансии