Менеджер по продажам на активную базу

ООО «Стеклолидер» — это полный спектр услуг по разработке, изготовлению и монтажу изделий из стекла и зеркал для частных и коммерческих интерьеров. Стабильно растем и развиваемся на рынке декора и строительства уже более 15 лет. В связи с расширением компании, открытием нового филиала, увеличением спроса на продукцию, в нашу дружную команду требуется амбициозный и целеустремленный Менеджер по продажам. Мы воплощаем как лаконичные классические, так и самые яркие дизайнерские идеи в жизнь и имеем большой опыт работы c дизайнерскими бюро, бизнес-центрами, загородными резиденциями в элитных поселках по Москве и Московской области и отдаленных регионах России. Компания ООО «Стеклолидер» предприятие полного цикла: подготовка проекта, расчет смет, изготовление продукции и ее монтаж на объекте. Обязанности: Управлять проектом от момента обработки запроса потенциальным клиентом до сдачи объекта Производить расчеты и составлять смету проекта (если нужно, обучим) Совершать полный цикл сделки, контроль оплаты Выполнение плана продаж Взаимодействие со смежными отделами компании Требования: Успешный опыт ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь Знание техники продаж, клиентоориентированность, нацеленность на результат Высокие коммуникативные навыки Аналитический склад ума, как плюс умение работать с технической документацией (проектные менеджеры, мебельщики, оконщики и т.д.) Умение ставить задачи и взаимодействовать со смежными отделами, находить общий язык со всеми участниками проекта Способность работать в высоком темпе Умение решать задачи в нестандартных ситуациях Условия: Работа в офисе г. Химки, ТЦ «Цитрус» График 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 З/П на испытательный срок 50 000 руб. (2 месяца). По окончании испытательного срока - от 60 000 руб. (оклад+ премия). Верхнего потолка в заработке нет Оплачиваемый обед 500 руб/день Если сотрудник питается сам, то плюс к зарплате 10 000 руб Обучение и наставничество руководителя отдела продаж и руководителя компании Возможности роста внутри компании 2 раза в год корпоративный отдых от 2-х дней за счёт компании