Обязанности:
В рамках расширения проектной группы, в проектно-строительную компанию требуется на постоянную работу в проектный отдел ведущий инженер-геотехник/геомеханик.Наша компания выполняет комплексное проектирование нулевого цикла, в том числе геотехническое и гидрогеологическое проектирование, а также строительные работы по монтажу и эксплуатации систем строительного водопонижения.ООО «ПСП «СТРУКТУРА» существует с 2017 года, динамично развивается, располагает своей материально-технической базой и постоянным объемом проектных и строительных работ (жилые комплексы, ТРЦ, индустриальные застройки, объекты транспортной инфраструктуры).Штат компании – 50+ сотрудников. Состав работ, обязанности: - разработка проектной и рабочей документации по специальным разделам проекта (ограждающие конструкции котлованов, оценка влияния, основания и фундаменты); - расчёты ограждений котлованов, оснований и фундаментов; - проектирование ограждений котлованов, оснований и фундаментов; - расчеты и составление отчетов по оценке влияния нового строительства на объекты окружающей застройки; - разработка программ геотехнического мониторинга на период строительно-монтажных работ. Требования к кандидату: - высшее техническое образование (ПГС, Геомех); - знание Autocad на уровне не ниже уверенного пользователя; - знание и умение работать с геотехническим программным обеспечением (например, Plaxis, Alterra, GeoWall, Zsoil, Base и т.п.); - представление о нормах и стандартах, касающихся оформления проектной и рабочей документации (СПДС, ЕСКД); - готовность к обучению в процессе работы; - опыт работы – от 3 лет. Условия: - оформление по ТК; - работа в офисе в 20 минутах езды общественным транспортом из Москвы (МДЦ, ст. «Новодачная», 5 мин. от МКАД по Дмитровскому шоссе (г. Долгопрудный, технопарк «Лихачёвский»); - рабочее время – с 10 до 18 часов; - средняя заработная плата 140 000 руб./мес., и выше – в зависимости от квалификации; - премии по резульатам работ; - испытательный срок – 120 000 руб./мес.; - отпуск и больничный согласно ТК; - возможны местные командировки; - карьерный рост до ГИП, и соответствующее повышение заработной платы; - повышение квалификации в процессе работы за счет компании.