Руководитель направления оптимизации процессов (методология, юриспруденция)

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Мы приглашаем на работу Руководитель направления оптимизации процессов (методология, юриспруденция). Обязанности: Разработка предложений по оптимизации/автоматизации текущих процессов Департамента по правовым вопросам; Формирование технических заданий в случае необходимости автоматизации/оптимизации процессов; Участие в формировании и контроле бюджета Департамента; Осуществлять методологическую поддержку работникам Департамента. Требования: Знание бизнес процессов в крупных производственных компаниях в части договорного документооборота; Наличие успешного опыта внедрения инструментов оптимизации/автоматизации с подтвержденными бизнес-эффектами; Умение работать с большим объемов данных: составление сводных таблиц, формирование отчетности и проведение анализа отчетности в рамках договорного документооборота; Умение выявлять "узкие места" в рамках деятельности договорного процесса в Компании; Умение выявлять риски и реализовывать мероприятия по их митигации; Наличие навыков описания ФТТ, отрисковки схем бизнес - процессов в нотации BPMN 2.0. в формате as is - to be; Знание систем 1С ДО, ERP 8.3., иные СЭД, операторы ЭДО; Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в области контрактного менеджмента, методологии юридического департамента; Опыт успешного внедрения изменений процессов. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Офис в центре Москвы: м.Арбатская/Боровицкая/Александровский сад; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Компания большое внимание уделяет безопасности труда; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.