Специалист отдела кадров (Декретная ставка)

Преимущества работы в Татнефть: Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство. Бронирование (при мобилизации)! ДМС. Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.) единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника". Годовое вознаграждение. дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах. предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (работникам до 35 лет); единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (работникам до 35 лет); компенсация путевок за санаторно-курортное лечение; оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц. поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; новогодние подарки детям; возможность карьерного и профессионального роста внутри компании. Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с возможностью выбрать наиболее удобную клинику. Обучение: обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение. Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников, проведение отпуска, больничного, командировок и т.д.); Ведение табельного учета рабочего времени (суммированный учет); Формирование личных дел; Формирование документов для сдачи в архив; Работа в программе 1С: ЗУП, ALFA Ведение отчетности (корпоративная, фондовая). Требования: Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности более 3 лет; Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства; Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени; (Уважаемые кандидаты, соискатели без данного опыта работы рассматриваться не будут) Опыт сложных увольнений (сокращение); Опыт вынесения дисциплинарных взысканий/награждений; Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; Практический опыт работы с 1С: ЗУП 8.2, ALFA обязателен; Владение компьютером: Word, Excel, Outlook Express - опытный пользователь; Ответственность, внимательность, аккуратность, легкообучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 понедельник-четверг с 9.00 до 18.00; пятница 09-00 до 16-45; (есть возможность выбрать график с 8:00 до 17:00) Добровольное медицинское страхование; Белая заработная плата ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР до августа 2026 года. По результатам работы возможен перевод на постоянное место работы. Просьба в сопроводительном письме указывать стаж работы с суммированным учетом рабочего времени и ожидаемый уровень заработной платы!