Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Обязанности: Управление функцией подбора и адаптации персонала в рамках Холдинга (Talent Acquisition); Планирование и организация подбора всех категорий персонала (ТОП, АУП, ИТР) с применением различных каналов поиска и методик оценки; Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала, поиск, анализ и подбор эффективных каналов найма; Распределение нагрузки, постановка целей, управление эффективностью сотрудников, формирование системы мотивации подразделения; Самостоятельное ведение вакансий; Отчетность по процессам подбора персонала, в части своевременного закрытия вакансий в соответствии со сроками, по итогам работы отдела подбора; Проведение мониторинга и аналитики рынка труда; Развитие и поддержание работы с ВУЗами, ССУЗами, центрами занятости; Организация работы сотрудников в прямом подчинении (5-6 человек); Курирование работы региональных офисов 4 человека; Формирование и планирование рекламного бюджета, составление отчётности по затратам на поиск и подбор сотрудников; Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам подбора; Консультирование руководства компании по HR-вопросам; Аудит и актуализация локальных нормативных актов по персоналу. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (опыт работы в нефтеперерабатывающей или производственной отрасли будет преимуществом); Опыт в подборе персонала от 5-ти лет обязателен (знание различных методов подбора, например direct search, boolean search); Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий; Опыт управления функцией подбора персонала (Onboarding и Talent Acquisition); Опыт дистанционного управления командами и формирование отчетности; Опыт взаимодействия с руководителями разного уровня, бизнесом; Опыт управления коллективом от 3-4 человек (People Management); Проактивная позиция, развитые лидерские качества, зрелость; Английский язык, как преимущество. Условия: Крупная развивающаяся компания; Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (социальные гарантии, отпуск); Белая заработная плата, годовая премия; Обучение, профессиональный рост и развитие в рамках компании; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе; Комфортный офис в пешей доступности от метро; Территориальное расположение офиса: м. Мякинино, БЦ Вегас, 8 мин от метро.