Обязанности:
СГОК —входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 29.07.2028 Чем предстоит заниматься: Реализация комплексного проекта от этапа предпроетной проработки до ввода в эксплуатацию и достижения гарантийных показателей; Подготовка контракта на базисный инжиниринг, формирование заданий на проектирование, технических условий на инженерные изыскания, заключение и сопровождение договоров; Организация работ по проектированию и планированию, сопровождение разработки/корректировки рабочей документации; Организация строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ и работ по вводу объекта в эксплуатацию; Управление договорами подряда; Мониторинг и оценка достижения целевых КПЭ Проекта в ходе эксплуатации в части финансовых КПЭ; Проведение контроля соблюдения норм охраны труда. Для нас важно: Готовность к релокации в г.Старый Оскол; Высшее образование; Успешный опыт реализации крупных инвестицонных проектов в горнодобывающей отрасли (со стороны заказчика); Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Опыт управления полным циклом строительства и сдачи объектов в эксплуатацию, управления генподрядом и субподрядом; Организаторские способности и стратегическое мышление на высоком уровне, опыт выстраивания процессов; Знание Microsoft Office. Работа в Группе НЛМК- это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).Похожие вакансии
Руководитель направления реализации социальных объектов
Договорная
Москва
ПИК-специализированный застройщик
Руководитель проекта / Руководитель товарного направления (Home)
Договорная
Москва
Gulliver, Группа компаний