Обязанности:
Среди наших клиентов: ВТБ, Альфа-Банк, Вкусвилл, Яндекс Маркет, Билайн, Сбермаркет, IML, Галамарт, iGooods, Таксовичкофф и многие другие.Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему.Это работа с интересным быстро развивающимся продуктом, дружная команда, ДМС, оплата обучения, интересные корпоративные мероприятия, работа в направлении IT из любой точки мира.Мы готовы вдохновлять новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.Чем будем заниматься: Функциональное тестированием бэкенда и android-приложений; Проводить полный цикл процесса тестирования - анализ требований, обнаружение и отслеживание дефектов системы (работаем с kaiten), разработка тестовой документации и тд; Участвовать в развитии процессов тестирования и разработки; Регулярно взаимодействовать с командой разработки и смежными подразделениями. Что для этого от тебя необходимо: Опыт тестирования backend, веб приложений, API от 3х лет; Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем; Опыт работы с SQL и базами данных; Опыт работы с docker; Готовность тестировать на девайсах (терминалы по оплате); Чёткое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки и готовность лидировать процесс по ручному тестированию; Самостоятельность, умение принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Будет преимуществом: Опыт работы с любыми pos-терминалами и особенно в предпроцессинге; Знаешь значение слов процессинг, мультиэквайринг, слип-чек, чек фискализации; Понимание работы мобильных приложений. Что предлагаем: Гибридный формат работы; Красивейший умный офис \ мультифункциональное пространство - пропуск по face ID, локеры для личных вещей, открытая крыша для работы и встреч, летняя веранда; Фрукты, классная кофемашина с сиропами на любой вкус в свободном доступе; Доплата больничных и отпусков до полного оклада; Свободный дресскод без правил и предубеждений; Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай"; Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия; График работы с 10.00 до 19.00; Доплата до оклада во время отпуска; Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд. ДМС с удаленной поддержкой сотрудников; Работа в команде людей, влюбленных в свое дело.