Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и продвижение молодежной политики, выстраивание взаимодействия кросс-функциональных подразделений; Поддержание и развитие методологической базы в части молодежной политики; Развитие социальных сетей и представленности бренда работодателя во внешних каналах; Развитие региональных и федеральных партнеров для продвижения бренда Дамате среди молодежи (Земляне, Я в Агро, Кванториум и пр.); Разработка и реализация PR и профориентационных мероприятий; Автоматизация практик и стажировок в ГК Дамате; Создание и развитие стажерской программы в Управляющей компании; Ведение проекта разработки EVP и стратегии продвижения бренда работодателя; Участие в прочих проектах отдела, направленных на развитие бренда работодателя, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Высшее образование (журналистика / PR / филология / маркетинг); Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3-х лет (производственный сектор, территориально распределенный бизнес как преимущество); Знание и умение применять HR и маркетинговую аналитику; Навыки проектного управления; Аналитическое мышление, структурный подход и готовность внедрять процессы с нуля; Знание трендов рынка, подрядчиков. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт; Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00; Полностью официальная зпл; ДМС после испытательного срока (три месяца); Скидки на продукцию бренда; Возможности для карьерного роста и развития внутри компании; Возможность работать в одном из двух офисов компании. м.Семеновская БЦ Щербаковский или в БЦ «Riga Land» - Новорижское шоссе, 9 км от МКАД До БЦ «Riga Land» осуществляется доставка корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и м. Строгино, а также от ж/д ст. «Красногорская».4 !!! В декабре текущего года офис компании из БЦ «Riga Land» будет переезжать в Comcity м. Румянцево!!! КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для видео-интервью; На интервью с HR Вы узнаете больше о компании, поговорим о Вашем опыте и целях; На интервью с руководителем Вы обсудите приоритетные задачи, поймете как выстроен рабочий процесс; Вышлем оффер.Похожие вакансии