Консультант / Специалист C&B (оценка должностей, обзор заработных плат)

Вакансия открыта в отделе HR-консалтинга, в компании-ведущем страховом брокере. Требуется Консультант C&B на работу с продуктами: грейдинг, обзор вознаграждений и льгот. Необходим опыт аналогичной работы от 1 года и владение английским языком на уверенном рабочем уровне (устный и письменный). Обязанности: Работа с Платформой по обзорам вознаграждений и оценке должностей (грейдинг). Формулирование предложений по совершенствованию функционала. Консультирование клиентов пользовательскому пути; Участие в подготовке и проведении периодических мероприятий по Обзорам вознаграждений и исследований рынка труда. Публичные выступления в качестве спикера; Управление проектами по оценке должностей (грейдингу). Построение взаимоотношений с клиентами. Обучение контактных лиц клиентов самостоятельному применению методологии оценки должностей Remind Benefits; Выполнение целевых финансовых показателей и планов индивидуального развития; Работа с внутренними базами данных; Участие во внутрикорпоративных и внешних мероприятиях: выступление на внутрикорпоративных мероприятиях, клиентских и других мероприятиях с целью развития клиентской базы; кросс-функциональная работа с сотрудниками других отделов для продвижения линейки продуктов отдела. Требования: Высшее образование; Опыт работы с методологиями оценки должностей (грейдинга) Mercer, Hay, Towers Watson либо другими, аналогичными методиками; Опыт работы в качестве C&B специалиста в области материальной мотивации; Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности; Аналитический склад ума, готовность работать с большими массивами данных; Приветствуется опыт управления проектами в области корпоративных программ социального пакета сотрудников (ДМС, НС, wellbeing, и т.п.); Владение английским языком на уровне Intermediate / Upper-intermediate; Хорошие презентационные навыки. Опыт создания презентаций в Power Point; Ответственность, структурированность, дисциплинированность; Стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности; Ответственность и самостоятельность. Ориентированность на результат; Инициативность и проактивность; Гибкость. Готовность выходить из «зоны комфорта» и учиться новому. Условия: - Работа в офисе в районе ст.м. Цветной бульвар / Трубная; - График работы 5/2 с 9.30 до 18.30 (в пятницу сокращенный день до 17.15); на период исп.срока (до 3 месяцев) - офис, далее гибрид - 3/2; - Заработная плата по результатам собеседования + соц.пакет: ДМС, НСиБ, карточка питания, годовой бонус, расширение соц.пакета после 3, 5 лет работы; - Официальное трудоустройство.