Руководитель направления по реализации невостребованных активов

Обязанности: Проведение мероприятий по реализации невостребованный активов в основной деятельности предприятия ( АНвОД). Формирование, доведение до Бизнес единиц (БЕ) владельцев МТР и контроль исполнения планов мероприятий по достижению целевого уровня активов невостребованных в производственной деятельности (АНвОД). Сопровождение и администрирование конкурентных процедур по реализации АНвОД на специализированной электронно торговой площадки предприятия. Координация/коммуникации между потенциальным покупателем и БЕ в области реализации АНвОД. Формирование пакета документов для вынесения на Комиссию по реализации АНвОД, предоставление официальной информации в БЕ о необходимости заключения договоров с потенциальным покупателем в установленные сроки, контроль хода заключения договоров между БЕ и покупателями. Своевременное и правильное оформление, согласование с контрагентами и отслеживание согласования и подписания в Обществе договоров купли-продажи АНвОД с работниками Компании. Проведение работы по выявлению запасов с длительным сроком хранения и невовлекаемых в производственную деятельность предприятия и организация перевода МТР в категорию АНвОД. Ведение коммерческой работы (деловой переписки) по привлечению потенциальных покупателей, в том числе и из промышленного сектора страны. Сбор необходимой информации с БЕ и подготовка отчетности для руководства об объемах реализации и проделанной работе связанной с реализацией АНвОД. Участие в процессе разработки нормативной документации по процессу реализации АНвОД. Требования: Аналогичный опыт работы от 3-х лет; Знание основ бухгалтерского учёта, Опыт работы с большими массивами информации в Excel, работа в SAP. Свободное владение базовыми программными продуктами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Желателен опыт работы с запасами на крупных производственных/добывающих предприятиях. Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии; Полис ДМС (включая стоматологию); Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней; Доступ к корпоративной OnLine библиотеке; Обучение в программах Корпоративного университета; Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия; Новогодние подарки для детей; Детские лагеря.