ГИП в отдел АСУ ТП

Мы расширяем команду и приглашаем в команду Главного Инженера Проекта в отдел АСУ ТП для работы над проектами в нефтегазовой отрасли. Один из проектов — диспетчеризация сети высоковольтных линий с использованием систем Alpha.SCADA и WinCC OA. Другой возможный проект - АСУ ТП учета и хранения нефтепродуктов на нефтебазах. Обязанности: Сбор и анализ исходных данных для проектирования; Разработка проектной и рабочей документации; Решение технических вопросов по закреплённым объектам на протяжении всего периода проектирования; Контроль и утверждение проектных решений; Взаимодействие с Заказчиком и проектными институтами; Подготовка заданий субподрядным проектным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечение их исходными данными для проектирования; Координация и контроль работ субподрядных организаций, проверка технических решений, проектной и сметной документации; Авторский надзор внедрения АСУ ТП на объекте Заказчика; Участие в работах по внедрению АСУТП на объекте Заказчика (ПНР, ШМР, сдача в эксплуатацию). Требования: Высшее техническое образование в области АСУ ТП; Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; Опыт проектирования/разработки решений систем автоматизации электроснабжения (АСУЭ, АСДУЭ, АСДУ, ИСУЭЭ, АСКУЭ), систем телемеханики, сетей связи, пожарной сигнализации (АСПС), вентиляции (HVAC); Опыт реализации проектов АСУ ТП учета и хранения нефтепродуктов; Знание и опыт работы с продуктами семейства SCADA-систем: WinCC OA, Alpha.SCADA; Знание принципов построения промышленных сетей Ethernet, Modbus TCP/IP, Modbus RTU, Profibus bи др.; Опыт работы по разработке и чтению проектной документации; Знание нормативно-регуляторной базы (СНиП, ПУЭ, ФЗ); Широкая техническая эрудиция; Открытость и общительность, умение найти общий язык; Способность к обучению и самообучению; Мобильность и готовность к командировкам. Мы предлагаем: Масштабные и интересные проекты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; Предоставление оборудования для работы (ноутбук); Внутренние программы обучения и развития; Работу в профессиональной и дружной команде.