Обязанности: разрабатывать положения по оплате и стимулированию труда работников предприятия; разрабатывать должностные инструкции главных специалистов предприятия; разрабатывать ключевые показатели эффективности (КПЭ); разрабатывать мероприятия по реорганизации подразделений предприятия; участвовать в разработке штатного расписания; разрабатывать планы по труду; проводить анализ работ подразделений предприятия; подготавливать материал для участия предприятия в различных конкурсах социального назначения; оказывать методическую помощь по правилам построения, изложения, оформления, согласования и утверждения должностных инструкций, положений о подразделениях предприятия. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое или управление персоналом); знание принципов формирования системы премирования на основе КПЭ; продвинутый уровень владения Excel, уверенный пользователь MS Office: продвинутый уровень владения Excel (ВПР,ГПР, сложные формулы Сумм Если и.т.д. сводные таблицы). Условия: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ; место работы: МО, г. Дзержинский, стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц (аванс/ заработная плата); график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30, обед с 12-30 до 13-30); медицинское обслуживание в МСЧ; ПРОФСОЮЗ ( льготное приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, экскурсионные туры); льготное приобретение абонемента в фитнес-центр; обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
Похожие вакансии
Инженер по организации и нормированию труда
От 75 000 до 80 000 руб.
Москва
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Инженер по организации и нормированию труда
От 63 525 до 95 287 руб.
Москва
Наро-Фоминский машиностроительный завод
Инженер по организации и нормированию труда
От 70 000 руб.
Москва
Московский машиностроительный завод АВАНГАРД