Обязанности:
МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты. Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу. Сейчас у нас открыта вакансия Главный специалист в отдел сопровождения средств защиты Чем предстоит заниматься: Установка и настройка инструментов SAST, DAST, SCA и других инструментов обеспечения безопасности разработки; Помощь командам разработки в интеграции инструментов DevSecOps в pipeline; Участие в разработке и внедрении процессов безопасной разработки, обеспечение их функционирования; Обучение сотрудников процессам и средствам безопасной разработки; Идентификация уязвимостей и реагирование на инциденты, связанные с нарушением процессов безопасной разработки. Что для нас важно: Понимание концепций Agile и Scrum; Понимание целевой концепции DevSecOps, основных этапов ее внедрения; Практические навыки написания pipeline для CI-CD программных продуктов (технологический стек - Java, JavaScript, .NET); Практический опыт интеграции со средствами обеспечения безопасности SAST, SCA, DAST; Практический опыт деплоя в Docker и Kubernetes; Коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с продуктовыми командами; Готовность к использованию импортозамещенных продуктов. Что мы предлагаем: гибридный график работы/удаленный (офис: г. Москва пер. Луков д. 2 корп. 1.) корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты Банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.Похожие вакансии