Старший специалист управления системного анализа

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний Мы предлагаем вам принять участие в разработке внутренней платформы ICE, упрощающей и значительно ускоряющей разработку прикладных проектов. На ней уже построено множество продуктов компании. Основной стек тхнологий, на которых базируется ICE - это JDK11, Kotlin, Spring boot, PostgreSQL, React. Обязанности: Сбор и формализация требований, оформлении моделирования исполняемых бизнес-процессах; Анализ бизнес-требований, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий; Участие в проектах создания прикладных приложений на базе технологической low-code платформы; Развитие сервисов технологической low-code платформы, предназначенной для создания прикладных приложений с низкой долей программирования; Консультирование участников команд разработки прикладных решений, проведение показов решений; Участие в подготовке технической документации; Разработка и согласование бизнес-процессов (в нотации bpmn 2.0); Требования: Опыт работы в качестве аналитика в IT сфере от 3 лет; Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC); Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML,ER); Опыт работы с базами данных, знание SQL; Опыт проектирования интеграционного взаимодействия; Будет плюсом: Опыт работы с low-code инструментами, так же и классическая разработка подойдет Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Формат работы удаленный, на территории РФ, техника от компании.