«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В. В управлении обеспечения бизнеса (ИТ Департамент) расширяется проектная деятельность Приглашаем к сотрудничеству Менеджера инфраструктурных проектов. Главная задача - отвечать за проекты бизнес - подразделения и внутренние проекты. Например: от переезда маленького офиса на 10 человек до внедрения центра обработки вызовов в call-центре на 1000 операторов. Или масштабирования SDN сетей для повышения масштабируемости и управляемости корпоративной сети передачи данных. Обязанности: Управление проектами и задачами в сфере ИТ-инфраструктуры в соответствии с методологией компании, в том числе: разработка RFI, RFP, сбор проектных предложений, подготовка, согласование и защита бюджета, выделение ресурсов для осуществления проекта, организация работ, контроль сроков Координация работ над проектами внутри подразделения и с бизнес-заказчиками Решение возникающих спорных вопросов и проблем в ходе проекта Разработка и предоставление отчетности по проектам, информации во время аудитов, проектов по оптимизации операционных расходов департамента Подготовка комплекта документации по проектам и эксплуатируемым системам компании согласно методологии компании Требования: Опыт работы в области управления инфраструктурными проектами не менее 3-х лет Успешный опыт внедрения/модернизации инфраструктурных решений или информационных систем Наличие знаний/ навыков работы с телекоммуникационным и серверным оборудованием, облачными технологиями или информационными системами в целом Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность, ответственность Опыт разработки комплекта документации к системе, умение слушать, слышать, структурировать информацию Навыки подготовки и проведения презентаций Условия: Оформление по ТК РФ Стабильные выплаты заработной платы График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 (м. Авиамоторная БЦ "Интеграл"), шаговая доступность (гибридный формат работы) Возможности карьерного роста Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях ДМС Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь Льготное корпоративное кредитование сотрудников Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга конкурсы с ценными призами Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам Бесплатный ДМС после прохождения испытательного срока Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.) Приобретение товаров компании со скидками