Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда; Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности; Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала; Контролировать применение политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности; Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением; Осуществлять бюджетирование затрат на персонал; Формировать отчетность и аналитику по регулярным бизнес-метрикам Что для нас важно: Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции); Опыт взаимодействия с внутренним клиентом; Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами; Высокий уровень владения MS Excel, Power Point; Навыки разработки нормативно-методических документов; Плюсом будет наличие опыта работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов; Хорошие коммуникативные навыки; Способность и готовность работать в условиях неопределенности. Мы предлагаем: Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям Работу в офисе (или на гибридном формате), график 5/2 с 09:00 до 18:00 Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплатуПохожие вакансии
Руководитель отдела мотивации и HR эффективности (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Союз