Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу делится на два больших блока: B2C и B2B. В B2C сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В B2C развивают корпоративные тарифы и виртуальные частные сети, а еще — управляют внутренними процессами компании, которые обеспечивают надежную мобильную связь для 80 млн клиентов. Мы находимся в поисках Руководителя группы разработки обучения, который будет разрабатывать обучения и работать с запросами бизнеса. Чем предстоит заниматься: Лидировать разработку профилей массовых позиций; Выстраивать процессы обучения на основе профилей и результатов оценки по компетенциям; Инициировать разработку обучения по итогам оценки; Снимать потребность в обучении/работает с запросами бизнес создает систему обучения (определяет кто, кого в каком формате, чему и с каким успехом должен научить); Замерять эффективность системы обучения , в том числе определяет методологию тестирования знаний сотрудников; Обеспечивать качество проведения разработанных программ силами тренеров в блоках через передачу программ тренерскому составу, регулярный аудит; Проводить бенчмарк анализ, формирует предложения по использованию новых форматов, развитию отдельных компетенций и пр. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт управления группой разработки различных форматов (продукт, продажи, переговоры); Опыт построения систем обучения именно в продажах, продукт + софты, опыт работы как с заказчиком, так и разработчиками контента. Опыт проведения и разработки обучения для массовых позиций, работой с LMS. Что мы предлагаем: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Принт Колор
Руководитель группы разработки
От 200 000 до 370 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Аладдин Р.Д.
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Моторинвест