Обязанности:
Программист АСУТП Требуемый опыт работы: от 5 лет Полная занятость, полный день, обязательная готовность к поездкам в командировки Основные должностные обязанности: Разработка информационного, математического и прикладного программного обеспечения для автоматизированных установок, включая: Разработка программ ПЛК Настройка приводов, измерительных приборов; Настройка сетевого оборудования Разработка эксплуатационной документации на АСУТП и их компоненты в соответствии с требованиями ГОСТ 34, 24 серии, включая: описание автоматизированных функций, схема функциональной структуры; руководство оператора, руководство системного программиста; Приемка оборудования АСУ у изготовителей Участие в обследованиях, шеф-монтажных работах Проведение шеф-пусконаладочных и пусконаладочных работ; Взаимодействие с коллегами и представителями заказчика в процессе разработки проектных решений; Взаимодействие со специалистами смежных разделов проектной документации Требования к кандидату: Образование: высшее техническое профильное – металлургия, электропривод, автоматизация технологических процессов и т.п. Выполнение должностных обязанностей качественно и в требуемые сроки Опыт аналогичной работы от 5 лет Опытный пользователь ПК и офисных программ Знания: Опыт работы по программированию ПЛК и HMI Simatic TIA Portal, Codesys и российских производителей; Базовая настройка сетевого оборудования Siemens, Moxa и т.п. Опыт настройки и пуска частотных приводов и устройств плавного пуска Simatic, Schneider, российского производства; Знания и опыт работы с промышленными протоколами (Modbus, Profibus, Profinet и пр.) и стандартных протоколов сетей передачи данных; Базовые знания сетей передачи данных, принципов работы КИПиА и исполнительных механизмов; Умение работать мультиметром и электромонтажными инструментами. Наличие ученой степени, сертификатов и отзывов приветствуется Опыт работы с ТРМ и промышленными нагревательными установками будет преимуществом. Условия: график работы с 9.00 до 18.00, возможен плавающий график с изменением времени прихода и ухода; заключение официального трудового договора, соблюдение ТК РФ, отпуск в соответствие с законодательством. испытательный срок 3 (три) месяца.