Обязанности:
Lead IT-Recruitment в кадровое агентство! Привет! Мы - Кадровое агентство АЙТИ КА. Скоро у нас юбилей, 5 лет на рынке! Пережили 2020, 2022 и продолжаем развиваться! Мы ищем ответственного и эффективного Lead IT-Recruitment с возможностью набрать команду под себя. Чем предстоит заниматься: - Руководить группой рекрутеров из 6-8 человек;- Планировать деятельность группы по закрытию вакансий;- Выполнять план по выручке на группу;- Анализировать и составлять отчетность о проделанной работе;- Участвовать в снятиях заявки с Заказчиком;- Обучать своих сотрудников в процессе работы;- Взаимодействовать с другими подразделениями компании. Какие навыки тебе в этом пригодятся: - Опыт в роли Lead-а рекрутеров в IT-рекрутинге более 1,5 лет;- Понимание специфики IT-сферы: терминология, используемые технологии и рынка специалистов;- Умение гуглить на уровне эксперта;- Адаптивность;- Отличные навыки коммуникации, лидерские качества, нацеленность на результат;- Умение расставлять приоритеты;- Умение организовать работу;- Умение планировать и ставить цели;- Умение быстро обрабатывать большие объемы текста и информации;- Быть внимательным. Кстати, если это так, напиши «Зима близко» в отклике;- Умение осуществлять контроль за сотрудниками без навязчивого микро-менеджмента;- Умение управлять конфликтами и изменениями. Мы предлагаем: - Совокупный доход до 400 000 р. в месяц;- Полностью удалённая работа;- Оплата отпусков и больничных;- Отличная школа IT-рекрутинга для твоих подчинённых;- Оплата курсов;- Возможность карьерного роста - руководитель отдела рекрутинга, операционный/исполнительный директор;- После 1 года успешной работы - макбук от компании; Хочешь получить стремительный рост в команде экспертов? Напиши в сопроводительном письме - какая оптимальная нагрузка (количество вакансий) на 1 рекрутера в КА на твой взгляд?Похожие вакансии