В команде трайба "Платежи" новая вакансия. Мы ищем руководителя, который возглавит направление по расчетам юнит-экономики трайба. Это вакансия новая, поэтому все задачи будут разные, но точно интересные! Обязанности научиться считать влияние платежей на CLTV по клиенту в целом научиться строить модели, анализировать отток/предотток и строить прогнозы разрабатывать новые тарифы/тарифные планы/подписочные модели по платежам, при этом важно научиться считать, как изменение тарифа по платежам влияет на стоимость привлечения/удержания клиента в банке аллокация доходов/расходов от кросс-продажи продуктов банка внутри процесса платежей в ВСП/СБОЛ посчитать влияние всех подписочных продуктов (прайм, подписки платежей и тд) рассчитать себестоимость канального тарифа по платежам для «внутренних пользователей Банка» и разные другие задачи по юнит-экономике продуктов нашего трайба Требования хорошие коммуникативные навыки, тк нужно будет быть в курсе всего, что происходит в бизнесе и запускать совместные проекты с разными командами стратегическое мышление и систематизация информации, тк важно "осмысление" информационного фона (как внешнего, так и внутреннего) и выработка гипотез по его влиянию на бизнес, а также предложений по необходимому реагированию умение структурировать, выделить главное и визуализировать информацию, тк точно предстоит готовить презентации для руководства по подготовленным предложениям/гипотезам умение построения финансовых и прогнозных моделей в Excel, а понимание принципов построение AI моделей, как большой плюс точно потребуется понимание экономики розничного транзакционного и платежного бизнеса хороший бэкграунд в аналитике данных Условия современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника корпоративную пенсионную программу.
Похожие вакансии