HR-тренер, менеджер по обучению персонала

Введение:Мы быстрорастущая сеть табачных магазинов! Наши магазины существуют для того, чтобы предоставлять клиентам исключительный сервис и качественную продукцию. Сейчас мы в поиске талантливого HR-тренера, который поможет нашему персоналу стать лучшими в своем деле. Если вы умеете вдохновлять, обучать и развивать команду, и при этом не боитесь целей и задач, присоединяйтесь к нам. Обязанности: - Анализ и определение потребностей в обучении сотрудников;- Разработка и обновление учебных материалов и программ;- Прямое обучение сотрудников, в том числе техникам продаж;- Внедрение инновационных методов обучения и повышение качества подбора персонала;- Адаптация новых сотрудников;- Оценка эффективности текущих программ обучения и их корректировка;- Разработка тестов и методик оценки знаний и умений персонала;- Написание и оптимизация рабочих скриптов;- Отслеживание прогресса сотрудников и подготовка отчетности. Требования: - Среднее специальное образование;- Опыт работы в прямых продажах от 1 года;- Открытость, целеустремлённость, уверенность, коммуникабельность, гибкость, умение достигать поставленные задачи и планы;- Умение разрабатывать учебные материалы и проводить тренинги;- Опыт применения техник продаж и разработки скриптов;- Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать людей;- Желание развиваться и расти вместе с компанией. Условия: - Формат работы: полный рабочий день, работа разъездного характера- Заработная плата: от 80 000 до 120 000 рублей;- Работа в динамичном и развивающемся коллективе;- Возможности для карьерного и профессионального роста;- Заработок зависит от личных результатов и достижений. Знание программ: Google-Sheets, Эвотор. Присылайте своё резюме и сопроводительное письмо на указанный электронный адрес. Мы с нетерпением ждем знакомства с профессионалами, готовыми принести успех нашей команде!