Главный специалист Управление кредитных рисков корпоративных клиентов Департамент рисков

Обязанности: Кредитные риски: Подготовка заключений независимой оценки рисков по сделкам финансирования корпоративных клиентов, в том числе в рамках контрактного кредитования, финансирования лизинговых компаний, инвестиционного кредитования и пр.; Проведения анализа и стресс-тестирования финансовых моделей корпоративных заемщиков; Структурирование сделок с учетом специфики деятельности и оценки финансового состояния корпоративных клиентов; Участие в разработке внутренних нормативных документов Банка; Оценка резервов по ссудам и забалансовым обязательствам (611-П, 590-П, МСФО); Разработки рекомендаций по минимизации кредитных рисков по корпоративным клиентам. Требования: Образование высшее экономическое; Знание законодательства и нормативно- правовых актов РФ в области банковской деятельности, бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО; Знание методов идентификации, анализа и оценки кредитных рисков, структурирования кредитных и документарных сделок (компаний из различных отраслей, в том числе подрядчиков с контрактным характером деятельности), способов минимизации кредитных рисков; Опыт анализа прогнозов движения денежных средств (прямым и косвенным методами), в том числе подтверждения доходной и расходных частей. Опыт консолидации отчетности по РСБУ; Знание и навыки расчета резервов, начисляемых в соответствии со стандартами РСБУ и МСФО. Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.