Если Вы азартно берётесь за сложные проектные задачи обучения и развития, наслаждаетесь работой с группами на тренинге и индивидуальным консультированием, умеете видеть зоны развития и используете разные методы работы для достижения результата обучения, любите помогать людям и верите в их способности, приглашаем Вас в команду внутреннего обучения Cloud.ru Для расширения возможностей нашей уникальной программы развития руководителей "Managers' Lab" требуется яркий, внимательный и очень талантливый тренинг- менеджер. Обязанности: Полный цикл работы с заказчиком по развивающим проектам (снятие запроса, диагностика, оценка эффективности, консультирование, поддержание результатов); проведение тренингов и обучающих программ (управленческих и коммуникационных; уже разработанных и новых); Разработка и ведение обучающих и развивающих проектов "с нуля"; Оформление дашбордов по данным прохождения внутреннего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса обучения, Улучшение пользовательского опыта обучающихся через обратную связь и исследования; Организация и администрирование процесса p2p развития (наставничество, менторство); Консультирование, фасилитация; Координация проектов внутреннего обучения (сбор групп на обучения, рассылки, коммуникация с участниками обучений, помощь с ведение телеграмм канала по обучению). Требования: Высшее образование; Опыт тренерской работы - от 2 лет; Обязателен опыт ведения и разработки управленческих тренингов. • Опыт ведения проектов по обучению и развитию; Знание методологии и опыт написания и проведения тренингов и развивающих проектов; Навык выстраивания работы с заказчиком, опыт консультирования. • Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы; Дополнительно: Грамотная устная и письменная речь; Самостоятельность и ответственность, умение работать автономно. • Коммуникабельность; Желание учиться и расти; Чувство юмора.
Похожие вакансии