Обязанности:
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты. В дирекции по архитектуре открыта позиция корпоративного архитектора. Корпоративный архитектор отвечает за целостность и стабильную работоспособность ИТ архитектуры Компании и обеспечивает ее соответствие долгосрочной стратегии Компании, передовым технологическим решениям и лучшим мировым практикам. Смотрим и начинающего корпоративного архитектора, готового развиваться. Основные обязанности: Проработка, согласование и регулярная актуализация целевой архитектуры доменных систем в зоне ответственности; Выработка стратегии развития решений для поддержания темпов развития бизнеса; Экспертиза текущих ИТ и бизнес-инициатив, их верификация с точки зрения соответствия целевой корпоративной ИТ Архитектуре и обеспечения непрерывности бизнеса; Экспертиза архитектурных решений, предложенных архитекторами решений Компании и\или архитекторами внешних организаций-поставщиков ИТ-решений; Формализация и документирование ИТ Архитектуры Компании; Разработка и актуализация архитектурных стандартов и принципов; Разработка/экспертная оценка предложений по реализации бизнес-требований по решениям автоматизации основных бизнес-процессов Компании; Контроль реализации архитектурных решений, с точки зрения соответствия целевой корпоративной ИТ Архитектуре и обеспечения непрерывности бизнеса; Формирование планов по реализации целевой ИТ Архитектуры в соответствии с бизнес целями Компании, с учетом снижения совокупной стоимости владения (ТСО) и обеспечения непрерывности бизнеса в части корневых ИТ- решений. Наш кандидат имеет: Опыт работы на позиции главного ИТ архитектора или корпоративного (Enterprise) архитектора в крупных компаниях; Глубокое знание бизнес-процессов ритейла – как преимущество; Знание базовых технологий и понимание трендов их развития, чтобы предвидеть возможные изменения системы в дальнейшем; Знание методологий управления бизнес‐процессами (BPM); Знание процессов управления ИТ-процессами (ITIL/ITSM/COBIT); Знание методологии управления проектами (PMI); Знание архитектурных фреймворков (TOGAF, Zachman); Знание нотаций описания архитектуры (Archimate, UML, BPMN); Знание принципов построения интеграционного слоя (UDDI, SOA, ETL/ELT, API management); Знание стандартов по управлению рисками, управлению непрерывностью (ISO, BSI); Знание системы SAP ERP желательно; Готовность решать проблемы бизнеса, применяя информационные технологии; практический опыт проектирования функциональности/разработки/интеграции ПО в ритейле; Практический опыт проектирования архитектуры и разработки технического дизайна инфраструктуры. Мы предлагаем: Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники» Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!