Обязанности:
Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее. Чем предстоит заниматься: Формирование и актуализация стратегии цифровизации бизнес-направления ФН Продажи Формирование бизнес-потребности и бизнес-кейса для проектов цифрового развития и трансформации Формирование и актуализация портфеля ИТ инициатив Запуск ИТ инициатив, защита ресурсов для их реализации, формулирование и контроль достигаемых эффектов (совместно с бизнес заказчиком) Трансформация внутренних и смежных бизнес-процессов ФН при внедрении цифровых решений Достижение заявленных бизнес-результатов совместно с (совместно с бизнес заказчиком) Управление качеством ИТ сервисов на стороне бизнеса, определение и оценка SLA, планов развития Организация процесса развития существующих ИТ решений Формирование и защита годового/квартального бюджета ФН на реализацию ИТ решений в рамках выделенного лимита Организация взаимодействия и согласование требований к кросс-функциональным ИТ решениям Коллаборация и доведение обратной связи между бизнесом и ИТ-службами Для нас важно: Наиболее желателен опыт работы или взаимодействия с функцией Продажи, понимание бизнес потребностей ФН Продажи Опыт управления проектами и командами в сфере ИТ не менее 5 лет Уверенное понимание архитектуры ИТ продуктов и этапов их разработки Коммуникативные навыки для взаимодействия с различными уровнями управления, лидерская позиция, убедительность, аргументация Уверенный навык ведения переговоров и презентаций, навыки фасилитации Работа в группе НЛМК-это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; График Работы: 5/2, удаленный формат работы Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация). Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.Похожие вакансии