Обязанности:
Мы – «Элвис-Плюс». Уже 33 года реализуем масштабные решения в сфере информационной безопасности (например, мы разработали комплексную систему ИБ сети НК «ЛУКОЙЛ», интегрированную коммуникационную банковскую сеть ЦБ РФ и др.). У нас собралось много уникальных экспертов – инженеров в сфере ИБ, хакеров, разработчиков, архитекторов, а также специалистов, не связанных напрямую с информационной безопасностью. Мы искренне гордимся и ценим каждого. Сейчас расширяем штат и ищем руководителя на проекты по разработке. Откликайся, если есть подходящий опыт. Будем рады видеть тебя в команде! Итак, что нам важно в кандидате: (!) Опыт управления проектами в роли руководителя проекта от 3-х лет по направлению информационная безопасность или разработка ПО; Умение расставить приоритеты и объяснить логику своих решений; Опыт планирования и контроля активности по проектам, знание основы бюджетирования, оценки технологических и других рисков и трудозатрат; Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой; Понимание бизнес-процессов и умение их моделировать/корректировать в случае необходимости. Понимание основ информационной безопасности; Опыт ведения переговоров, взаимодействия с бизнес-заказчикам, высокие коммуникативные навыки; Опыт подготовки презентации по проекту. Что нужно будет делать: Разрабатывать дорожную карту продукта, декомпозировать проекты на этапы, синхронизировать работу со смежными подразделениями; Описывать и расставлять приоритет по задачам в бэклоге команды; Организовывать процедуру оценки ресурсных затрат, спецификаций и времени реализации проекта; Составлять план-графика проекта, контролировать его исполнение; Формулировать требования к продукту, взаимодействовать с командой разработки (лидами и архитекторами); Управлять требованиями заказчика и согласовывать изменения к ТЗ; Контролировать исполнение работ по проекту; Контролировать выполнения бюджета проекта; Управлять коммуникациями в проекте, решать проблемные ситуации. А вот что мы предлагаем: Работу в IT-аккредитованной компании (со всеми положенными плюшками от Правительства); Оформление строго по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Возможность гибкого графика и гибрида; Доступ к корпоративной системе скидок «BestBenefits»; Выдаем необходимую для работы технику; Корпоративные мероприятия (выезд на шашлыки, новогодний корпоратив и т.д.); Частичная оплата стоимости занятий в фитнес-клубе (после испытательного срока) Система менторства и помощь при адаптации; Оплата обучения (внешнего и внутреннего); Составление индивидуального плана развития и пересмотры зарплат; Доступ к корпоративной базе знаний.Похожие вакансии