БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— Входим в ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО. Приглашаем в команду Разработчика Java/Kotlin для участия в проекте по cозданию сложных высоконагруженных приложений enterprise-класса на основе технологической платформы. Обязанности: Согласование требований на разработку; Участие в разработкеархитектурных решений; Написание кода и тестов к нему; Ревью кода; Оказание консультаций. Требования: Отличное знание, богатый опыт в Java и основных open-source библиотек; Знание и опыт работы с реляционными и nosql базами данных(Postgres, Tarantool, Elastic, Clickhouse,..); Интерес к разработке не только бекенда, но и фронта. Kotlin который мы используем, позволяет писать бек и фронт на одном языке, большая часть наших разработчиков умеет дорабатывать /или полноценно писать фронт; Развитый кругозор, умение быстро разбираться в новых технологиях; Spring Framework (Spring Boot, Spring Core) Уважение к коллегам и пользователям наших приложений. Будет плюсом: Kotlin Camunda, либо иные BPM системы (jBpm, activity, flowable) Kafka, Rabbit Профайлеры, удаленный дебаг и прочие способы диагностики Docker / Kuber Отчетные движки, BI Фреймворки моделирования: UML, Archimate, C4,.. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Работа возможна на территории РФ.
Похожие вакансии