Консалтинг HR GROW находится в поисках HR бизнес-партнера для X5 Group. Обязанности: Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам; Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей; Выполнение KPI: текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNP; Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность; Анализ и управление основными HR метриками. Требования: Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP от 1,5 лет; Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом; Экспертиза в HR-областях: (1) численность и фонд оплаты труда; (2) подбор и адаптация; (3) обучение и развитие; Готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам закрепленного кластера (3 дня в неделю). Условия: Официальное оформление в крупной, надёжной компании; Стандартный график 5/2; Карьерное и профессиональное развитие; Стабильная заработная плата: оклад + бонус; Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров; Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group; Страхование жизни и здоровья; Расширенный полис ДМС со стоматологией; Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо; Корпоративное обучение.
Похожие вакансии
HR Generalist/Junior HR Business Partner
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва
Рекрутинговое агентство Digger