Меня зовут Яна, я частный рекрутер, и специализируюсь на подборе специалистов для онлайн-образования. Сотрудничаю со многими онлайн школами и институтами, высокая экспертиза по подбору менеджеров по продажам и маркетологов.В настоящий момент я ищу крутого руководителя отдела продаж в международный онлайн-институт дизайна В институте большая команда, которой требуется руководитель, который возьмет свой отдел (до 10 менеджеров) под крыло и будет помогать делать крутой результат. С тебя скилл, с нас кэш) Они за экологичные и активные продажи, продажи, которыми ты должен уметь управлять, а именно работать с менеджерами и их показателями. Ты влюбишься в их продукт, ведь он лучший на рынке в нише психологии Обязанности: Анализ работы отдела, выполнение поставленных планов от руководства; Формирование и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж (ежедневные планерки, постановка планов, промежуточный контроль, прослушивание звонков и выдача рекомендаций по закрытию клиентов, контроль, постоянный фоновый найм менеджеров в отдел); Обучение и адаптация новых сотрудников в отделе продаж Вести учет и отчетность: каждый клиент должен быть под контролем и находиться на актуальном этапе воронки, все договоренности должны быть зафиксированы; Вносить предложения, составлять планы действий, которые приведут к главной цели - выполнение плана продаж; Отслеживание и контроль показателей своей команды, умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить; Развитие технологии продаж, внесение корректировок в работу менеджеров; Индивидуальная и групповая работа с менеджерами: Работа в AmoCRM. Требования: У вас есть успешный опыт работы руководства отделом продаж от 2 лет; У вас есть понимание специфики работы с инфопродуктом, в сфере онлайн-образования; Есть понимание что такое этапы продаж, конверсии; Навык работы с цифрами, анализ результатов; Есть опыт построения отдела продаж, найма менеджеров; Умение растить скилл сотрудников; Инициативность, открытость в общении, жажда высокого заработка, готовность к постоянному развитию и саморазвитию. Условия: Полностью удаленная работа; График работы 5/2, с 10 до 19; Стабильная высокая заработная плата ( оклад + % от плана), мотивация обсуждается с успешным кандидатом на собеседование; Реалистичные планы и адекватное, заинтересованное в своих сотрудниках руководство; Бонусы при перевыполнении плана; Совокупный доход от 150 000 до 300 000 Выплаты без задержек; Работа в одной команде с молодыми и амбициозными ребятами.
Похожие вакансии