Обязанности:
В команду нашей СPA Партнерской сети с основным направлением в финансовой вертикали мы ищем руководителя менеджерского отделаЧем предстоит заниматься: Развитием и управлением портфеля текущих рекламодателей (вертикаль финансы )а также: • Своевременная поддержка по всем вопросам, постоянная продуктивная и качественная коммуникация; • Коммуникация с отделом по работе с партнерами по вопросам согласования ставок, улучшения качества траффика и тд. • Контроль объема трафика по офферам; • Ведение переговоров с рекламодателями для обеспечения лучших условий сотрудничества; • Поиск и привлечение качественных рекламодателей • Проведение технических интеграций; • Выполнение личного и командного KPI; • Посещение профильных конференций. Требования: • Высшее образование; • Опыт работы в аналогичной должности; • Опыт работы с клиентами/ партнерами в финансовом (банки, МФО) сегменте/ электронной коммерции/ рекламном агентстве. Ваше преимущество - знакомства в Digital сфере; • Знания моделей партнерства в CPA-маркетинге, метрик и правил в данной отрасли; • Отличные навыки в области продаж. • Коммуникационные навыки, умение вести переговоры; • Хорошие аналитические навыки и умение принимать решения на основе имеющейся информации; • Знание различных маркетинговых инструментов и понимание принципов их работы • Способность генерировать новые идеи, искать новые подходы к привлечению партнеров • Личные качества: проактивность, ориентация на результат, ответственность, аккуратность, умение работать в команде; • Знание программ: Word. Excel (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Что мы гарантируем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую; льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка) Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже! Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы по результатам работы) График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. Формат работы - офис (возможен гибрид после испытательного срока) Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями; Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе прошлого года мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)А в этом году покорили Казбек :)