Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Мы занимается построением отделов маркетинга в компаниях.На сегодняшний день построили более 45 отделов маркетинга с общей выручкой клиентов 20+ млрд рублей. Уже 2,5 года как мы активно развиваемся и дарим собственникам незабываемые эмоции от эффективного маркетинга. Сейчас в нашу небольшую, дружную команду требуется сильный HR generalist или HR менеджер. Кого мы ждем: Мы ищем — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом человека, которому интересно будет работать с собственниками бизнеса и нанимать работников в их отделы маркетинга. Благодаря четко выстроенной методологии, ты сможешь уже за месяц изучить технологию и передавать свои знания и опыт нашим клиентам. Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых крутых и ответственных специалистов! Что ты будешь делать: Сопровождать наших клиентов на всех этапах подбора персонала в отдел маркетинга; Подбирать резюме, организация и проведение собеседований; Тестировать кандидатов по имеющейся технологии; Формировать кадровый резерв; Работать в таблицах Google.Docs с отчетностью; Оперативно работать в мессенджерах (WhatsApp + Telegram); Что нам обязательно важно: Прокачанный скилл коммуникации; Опыт в подборе персонала от 2 лет; Умение вести переговоры и навыки деловой переписки; Что мы предлагаем: Зарплата от 50 000 до 100 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по количеству реализованных проектов; Полностью удаленная работа; Работа напрямую с владельцами компаний; Возможность профессионального и карьерного роста до HR BP; Мы учимся у лучших специалистов в разных областях: Тимур Кадыров, Михаил Гребенюк, Игорь Манн; После отклика на вакансию, мы свяжемся с тобой по телефону и в Zoom; Если: Ты очень любишь людей и тебе всегда казалось, что помогать им – это ТВОЁ! В прошлом у тебя были крутые результаты и ты понимаешь важность обучения даже для взрослых. Ты, как и мы, считаешь, что мир двигают предприниматели, а сильным тоже нужно помогать. У тебя есть опыт работы с людьми (найм, сопровождение) от одного года – будем рады видеть ТЕБЯ в нашей команде! Что от тебя будем ожидать: Довольные клиенты, которым ты подберешь необходимого специалиста; Поддержка и сопровождение, ответы на вопросы и помощь в решении возникающих вопросов. Если ты прочитал(-а) до конца и понял(-а), что эта вакансия создана для тебя, напиши сопроводительное письмо, указав в нем заголовок с нашего сайта. Успехов и до встречи на собеседовании!Похожие вакансии