Обязанности:
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники". Мы в поиске разработчика в команду в один из проектов нашего заказчика в сфере финтех. Цель проекта – редизайн и рефакторинг корпоративной системы кредитования юридических лиц (более 2 млн клиентов) для приведения её к современным стандартам архитектуры. Сейчас система представляет из себя огромное монолитное решение, в котором 70% бизнес-логики написано на хранимых процедурах. Мы помодульно рефакторим данный монолит: выделяем в нём доменные области и переписываем их на микросервисную архитектуру, полностью вынося логику и данные, где необходимо, из монолитной базы данных. Стек: Исходные технологии: .NET (Framework, Core), MS SQL, Javascript/WebForms/DevExpress. Целевые технологии: .NET 6 и выше, PostgreSQL, React/Typescript/Redux.И нфраструктура: IIS, Mesos/Marathon -> Kubernetes, Kafka, Kibana, Docker, Jenkins. Ты нам подходишь, если ты: Владеешь C# на уровне middle-разработчика и выше Понимаешь ООП/GoF/SOLID/MVC/REST Понимаешь паттерны проектирования и имеешь практический опыт построения сложных архитектур Имеешь опыт рефакторинга, проектирования реляционных БД и оптимизации запросов Владеешь инструментами мониторинга, профилирования Умеешь давать оценку задач и соблюдать ее Изучаешь как последние, так и классические технологии и практики по разработке ПО Имеешь желание погружаться в предметную область Очень хорошо, если ты: Знаешь Domain-Driven Design Владеешь ReactJS/TypeScript Имеешь опыт работы с очередями Интересуешься, как все работает «под капотом» Мы предлагаем Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей; Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки; Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы; Рабочий график 5/2, гибкое начало дня; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог; Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании; Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования; Оплата обучения и сертификаций; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании; Предоставляем всю необходимую для работы технику; Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь; Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.Похожие вакансии