Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь почти 14 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников. B2B.Ostrovok — для тревел-агентов. Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов. Мы ищем QA Automation Engineer, который усилит нашу команду. Соотношение задач по автоматизированному/ручному тестированию будет составлять 70/30. Обязанности: Разработка тест-кейсов; Написание, поддержка и оптимизация автотестов (Python+Selenium); Анализ результатов выполнения тестов; Документирование найденных ошибок в системе баг-трекинга. Мы ожидаем, что ты: имеешь уверенный опыт мануального тестирования и владеешь техниками тест-дизайна; обладаешь глубокими знания теории тестирования (пирамида тестирования, типы и виды тестирования, жизненный цикл дефекта) и применяешь эти знания на практике; имеешь опыт в разработке автоматизированных тестов для фронтенд и бэкенд компонентов с использованием Python от 2 лет; Работал с Docker и контейнеризацией приложений; Имеешь опыт тестирование производительности (JMeter, LoadRunner и др.); Владеешь английским на уровне B2 и сможешь поддержать разговор с рекрутером на интервью. Что мы предлагаем: Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI. Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи. Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще. Островок — аккредитованная IT-компания.
Похожие вакансии