Старший менеджер по развитию корпоративной культуры/ event manager

Обязанности: Участие в формировании стратегии развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании; Формирование и реализация коммуникационных планов компании и подразделений, контроль реализации; Организация и проведения online и offline корпоративных мероприятий (численностью от 10 до 3500 человек) для подразделений и проектных команд; Разработка и реализация спецпроектов продвижения; Управление внутренними HR-проектами, управление командой проекта; Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников; Написание и редактирование текстов различного формата; Работа с партнерами и контрагентами, в т. ч. формирование бюджета и ведение документооборота по проектам Требования: Высшее образование (желательно журналистика, PR или маркетинг); Опыт работы во внутренних коммуникациях или event-сфере более 3 лет; Опыт организации и проведения online и offline корпоративных мероприятий (от 10 до 1000 человек), в т.ч. без агентства; Опыт управления проектной командой; Умение качественно работать с текстом; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень самостоятельности и ответственности, умение работать в интенсивном темпе; Уверенное знание MS Office, желательно знание графических редакторов Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; Знание и опыт ведения документооборота. Условия: Работа в стабильной ИТ компании, входящая в рейтинг работодателей Сильная команда экспертов Стабильный пул мероприятий Корпоративная мобильная связь Корпоративная техника (ноутбок) Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера Расширенный пул бенефитов компании для сотрудников (ДМС, обучающие мероприятия, скидки от компаний-партнеров, англоязычный клуб, и пр.) Комфортный офис м. Дмитровская ( рядом с арт пространствами Флакон и Хлебозавод). На период исп. срока офисный формат работы, далее возможен гибрид. Салок красоты, массажный кабинет, капсула сна в офисе.