Ищем инженера сопровождения в команду SberWorks. SberWorks делает инструменты для разработчиков. Наша команда собирает современные, надежные и безопасные конвейеры CI/CD для команд разработки цифровых продуктов.Обязанности · администрировать, внедрять и сопровождать автоматизированные системы (АС) - в масштабах банка, с утвержденным уровнем качества; · поддерживать доступность и непрерывность работы АС, участие в восстановлении работы АС в случае сбоев в качестве эксперта 2 линии технической поддержки; · решать инциденты АС и устранять причины их возникновения; · регистрировать и решать проблемы - причины инцидентов; · лидировать направление по развитию мониторинга АС, анализировать данные мониторинга, формировать предложения по улучшению производительности и надежности систем; · участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий АС; · администрирование серверов приложений (СП); · подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации; · выполнение Запросов на обслуживание от пользователей, Задач, Регламентных работ в качестве эксперта 2 линии технической поддержки.Требования · знание принципов организации сопровождения АС, работы с инцидентами, проблемами, рисками; · опыт работы с СУБД Postgres; · опыт использования и написания SQL запросов; · знание принципов контейнеризации; · опыт использования систем развертывания (Ansible); · знание одной из систем мониторинга (Prometheus, Zabbix, ELK или аналоги); · базовые знания простых языков программирования или написания регулярных выражений; · базовые знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket); · понимание архитектуры АС, серверов приложений; · Коммуникабельность; · Самостоятельность в работе; · Инициативность; · Готовность работать в режиме многозадачности;Условия · Офис БЦ «Даниловский форт» (м.Нагатинская, м.Тульская); · График с гибким началом рабочего дня; · График 5/2, возможен гибридный формат работы; · Отсутствие строго дресс-кода; · СберПрайм+; · Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; · ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких; · Корпоративная пенсионная программа; · Корпоративное обучение за счет компании; · Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; · Официальное оформление с первого дня; · Корпоративный спортзал; · Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.
Похожие вакансии