Обязанности:
Мы международное агентство Trust. Мы делаем PR и digital marketing для tech-компаний по всему миру, сейчас это чаще всего Штаты, MENA (ОАЭ, Сауди..) и Европа (Люксембург, Италия..). Иногда помогаем с Азией (Индия, Япония..), и даже с Прибалтикой и СНГ. Атмосфера в команде легендарная: уважительная, свободная и развивающая. Члены команды и клиенты живут по всему миру. Мы входим в международные партнерства, комьюнити и рейтинги. Сейчас мы переходим на новый этап и ищем в команду тех, кто разделяет с нами высокие амбиции. Наши клиенты — очень сильные, смелые, требовательные фаундеры и инвесторы, и они ожидают от команды Trust того высокого качества, про которое получили множество рекомендаций от других клиентов и наших друзей и партнёров. Именно поэтому за всю историю агентства мы никогда не занимались продажами и специальным привлечением клиентов. Они талантливые, умнейшие, передающие совершенно бесценный опыт и знания, которые не сможет дать ни один платный курс. Они горят своим делом, и мы болеем за них и их продукты, принимая прямое участие в изменении этого мира. Мы помогаем рейзить, заключать партнерства (и даже с государствами других стран), выводить продукт на новый рынок, поднимать чеки, расширять воронку, повышать капитализацию компании._______________________________________________________________________________________ Кого мы ищем Мы смотрим на специалистов в PR с разным опытом и оцениваем потенциал по набору критериев, но не по шаблонным рамкам конкретной должности. Мы хотим дать возможность проявить себя в той роли, для которой ты готов, потому что мы знаем по себе, насколько быстро происходит профессиональный рост, когда ты горишь своим делом. key skills Ты берёшь на себя ответственность за последствия каждого решения — мы побеждаем вместе, мы проигрываем вместе. Мы работаем командой, объединяя опыт, а не соло спецами, по одному на проекте — в этом наша ценность для клиента. Ты — находчивый, гибкий, изобретательный. Здоровый перфекционизм. Ты знаешь свои слабые стороны и умеешь очень круто использовать сильные. comms skills У тебя точно прокачаны Media Relations. Мы не верим в базы — мы знаем, что договориться можно с любым человеком с нуля, и для этого не нужно знать его годами. Для этого нужно ясно и четко видеть win-win возможности. То же касается и твоего опыта: если есть скил быстрого обучения, ты можешь ничего не знать, скажем, про венчур, но прошерстишь все нужные данные за неделю и допросишь нас на предмет каждой мелочи. Если ты что-то не понимаешь в новой задаче — ты уточнишь все детали, глубоко покопаешь, найдешь наилучшее решение. Ты не ограничиваешься классическими инструментами и мыслишь outside the box. Ты ориентирован на бизнес-цели клиента и понимаешь его — именно так мы остаемся партнерами, а не пресс-службой на подхвате. Если такого опыта еще не было, мы поможем разобраться. growth skills Ты ресерчишь и анализируешь. Ты задаешься вопросами — а зачем нашему клиенту вообще этот подкаст, а кто прочитает эту статью и что подумает, а где на самом деле сидят smart инвесторы в deeptech, а как изменится наша коммуникационная стратегия с пивотом клиента. Ты любишь разнообразие тем и проектов — большой бонус агентской работы, дающий такое быстрое развитие. А всё потому, что ты умеешь приоритизировать и таймменеджерить себя и своих людей, и переключаться между темами. Ты рад оцифровывать результат и трекать прогресс. Ты не мыслишь кипиаями: они для тебя — нижняя планка, а не наилучший результат. leadership skills Ты умеешь быть лидером для своей команды, какого бы размера она ни была, один стажер или 10 junior’ов и middle’ов. У тебя прокачан эмоциональный интеллект и ты выстраиваешь доверительные и эффективные отношения с командой, аутсорсерами, клиентами, зрело отрабатывая недопонимания на любом уровне. global skills У тебя свободный английский. Это не значит безупречный, это значит — ты не боишься разговаривать с иностранцами на нужные темы и вы друг друга понимаете. Ты будешь ежедневно созваниваться и переписываться с ними, читать и комментировать англоязычные тексты. Ты понимаешь, что такое межкультурные коммуникации, и не выходишь в контакт с людьми из новой страны, не изучив особенности коммуникации именно с ними._______________________________________________________________________________________ Что мы предлагаем Работаем полностью удалённо, команда перфомит по всему миру. Ищем человека на фултайм. Мы не работаем и не отвечаем в чатах в выходные, и блокируем человека, если он решил поработать в отпуск Доступность важна: временные отрезки учитывают часовые пояса клиента и медиа. Регулярные активности с участием всей команды: брейнштормы, занятия венчурным английским с носителем языка с бизнес-образованием и мастер-классы экспертов, не только в профессии. Ценность взаимоподдержки в нашей команде — это работающий принцип: ты никогда не остаёшься наединес проблемой без помощи, если потребуется. Главное — вовремя сообщи, когда что-то идет не так. Любые дополнительные инициативы всегда только приветствуются. У нашего фаудера легкая аллергия на корпорации, и есть стремление выходить за рамки стандартных форматов везде, где это позволит нам усилиться Нам не интересно микроменеджерить, мы готовы передавать ответственность и доверять там, где у тебя есть желание показать себя на новом уровне. Мы даём практику, которую не даёт ни один курс: работа с настоящими прорывными инновационными международными компаниями и командами, доступ к накопленному опыту и знаниям всей команды Trust. Размер гонорара в рынке и в любой валюте, обсуждаем на первом собеседовании и синхронизируем с твоим уровнем.Похожие вакансии