Обязанности:
Мы полносервисное digital-агентство Webit. Часть из последних наград: 1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года. 1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023. 4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023. С 2003 года разрабатываем, продвигаем, поддерживаем и развиваем web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность: - Разрабатываем продающие торговые площадки (production); - Предлагаем результативные инструменты продвижения в поисковой среде (SEO); - Работаем над репутацией, влияющей на конверсии (ORM/SMM); - Увеличиваем продажи рекламными сервисами (Performance); - Формируем комплексный клиентский опыт в цифровых каналах, за которые отвечаем (UX/CX). Мы "бутиковое" агентство и не работаем на конвейере. Мы четко понимаем уровень проектов, которым будем экономически полезны и не беремся за те, в которых не видим перспектив. Уже очень давно занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах компаний Премиум и Верхнего сегмента, и имеем безупречную репутацию. В нашей команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде. Мы всегда изучаем новое и реализуем сложные и интересные проекты с крупными клиентами. В свою команду мы ищем опытного веб-аналитика и предлагаем возможность профессионально развиваться с лучшими экспертами рынка. . Задачи для веб-аналитика: Проведение аудитов и настройки систем аналитики клиента (Google Analytics, Яндекс.Метрики и GTM); Написание технического ТЗ по установке и настройке систем аналитики (включая расширенную электронную коммерцию, сквозная аналитика в Яндекс.Метрике); Задачи, связанные с интеграцией разных информационных систем, рекламных кабинетов и сторонних сервисов с системами аналитики; Исследование данных для выявления проблем, закономерностей, аномалий; Аудит трафика - анализ эффективности источников и их взаимодействия; Разработка рекомендаций для увеличения конверсии сайта; Юзабилити аудиты; Проведение A/B-тестов. . Что нам важно от нашего будущего коллеги: Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей; Владение инструментами: GTM, Google Analytics, Яндекс.Метрика; Понимание основ юзабилити; Желание расти и обучаться. Скиллы, которые имеют значение: Хорошие аналитические способности, системное мышление; Умение работать с большим объемом данных. . Будет здорово, если у тебя есть: Владение Firebase, Appsflyer, AppMetrica; Опыт прототипирования в Axure или аналоге; Опыт работы с Power BI или Яндекс.DataLens. . Почему к нам: Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); За множество лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а более «взрослый» и устойчивый бизнес. От подобных ситуаций мы ушли; Мы умеем продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняем обязательства по ЗП. Пережили не один кризис (2008-й, пандемию, текущий) и всегда в приоритет ставим сохранение команды; У нас нет проблемы «все яйца в одной корзине». В текущий кризис стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ; Наши сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят; Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись; Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки; Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии. . Из важного: Прозрачная система KPI ; Полное отсутствие штрафных систем; Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь; Работа в крутой команде профессионалов и, без лишней скромности, лучших экспертов рынка; Карьерный рост вертикальный и горизонтальный (у каждого есть перспектива стать руководителем одного из направлений и расти профессионально); Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор; Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ Возможность удаленной работы и гибридного графика.Похожие вакансии