HAIER - это компания профессионалов, предпринимателей, инноваторов! Нас объединяет дух предпринимательства, стремление к инновациям, инициативность и настойчивость! Ищем активного, амбициозного и эффективного рекрутера для проекта массового подбора персонала (Россия + СНГ). Мы ищем человека, которому будет интересно вести подбор на новый быстро растущий бизнес нашей компании. Обязанности: Активно выявлять и привлекать лучших специалистов, используя различные каналы поиска, доски объявлений, рекомендации сотрудников и сети; Отбирать кандидатов на предмет квалификации и культурного соответствия посредством телефонных и видеоинтервью; Управлять всем циклом подбора персонала от первоначального контакта до выхода на работу; Аккуратное и детальное ведение базы данных, ее постоянное обновление. Требования: Подтвержденный опыт работы в быстро меняющейся среде подбора персонала, особенно при найме больших объемов (минимум 2 года); Отличные коммуникативные, межличностные и организаторские способности; Применение различных методов и каналов поиска; Отличные навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов. Мы предлагаем роль в проекте построения нового бизнеса на территории всей России. Конкурентоспособную заработную плату и работу в команде единомышленников и профессионалов. Уважаемые кандидаты, при отклике, пожалуйста, указывайте, почему вам нравится работать в рекрутменте. Спасибо!
Похожие вакансии
Специалист по привлечению талантов / Talent Advisor
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
Unilever
Talent partner / Менеджер по привлечению и развитию талантов
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
Unilever