Обязанности:
Дивизион «Риски корпоративно-инвестиционного бизнеса» ищет нового участника команды. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: разработка методологии управления рисками дочерних компаний разработка и внедрение риск-инструментов внедрение системы лимитов и контрольных показателей торговых операций внедрение методологии операционного риска. ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: высшее техническое, экономическое или математическое образование профильный опыт работы в разработке методологии управления рисками торговых домов не менее 5 лет опыт работы с операционным риском опыт работы с инструментами:MS Office. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотеку для сотрудников выгоднее до 4% бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программуПохожие вакансии
Руководитель направления мониторинга риск-менеджмента дочерних компаний
Договорная
Москва
Альфа-Банк
Руководитель направления (риск-моделирование)
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации
Руководитель направления (риск-моделирование)
Договорная
Москва
Центральный банк Российской Федерации
Руководитель направления по организационному развитию
Договорная
Москва
Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ