Обязанности:
Ищем стажера HR-аналитика, который будет в паре с опытным HR-аналитиком готовить отчеты, структурировать данные и разрабатывать автоматизированные HR Dashboards. Что нужно делать: дорабатывать и актуализировать дашборды по подбору; проводить сверку выходов кандидатов; анализировать эффективность подбора; участвовать в оптимизации и автоматизации отчетности; участвовать в подготовке аналитических отчетов; обеспечивать помощь в выгрузке данных и подготовке презентаций для тимлидов команд подбора и руководителя подбора Что мы ожидаем: высшее экономическое или математическое образование (или студент старших курсов); умение структурировать данные посредством Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы на базовом уровне); базовое знание sql и желание в нем развиваться; умение визуализировать результаты анализа (графики, презентации); желание погружаться в задачи и разбираться в деталях; знания Power bi будут плюсом Мы предлагаем; работу до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно; корпоративную связь; развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.Похожие вакансии