Главный инженер (QA автоматизация)

Облачная платформа SberInfra.Cloud является фундаментом для всех сервисов группы компаний СБЕР. Мы помогаем создавать и развивать цифровые сервисы и приложения для всей экосистемы. Наша команда разрабатывает сервис для управления кластерами Kubernetes в облаке СБЕРа. Мы считаем, что качество продукта определяют прежде всего люди. На это ответственное направление, для развития платформы контейнеризации и повышения качества сервиса, мы ищем инженера QA с опытом автоматизации, который разбирается в построении систем контейнеризации и имеет опыт реализации инфраструктурных проектов. Мы используем передовые практики разработки и современный набор технологий, что открывает возможность профессионального роста даже для опытного специалиста в области контейнеризации.Обязанности участвовать вместе с командой в анализе и оценке задач тестировать операторы, контроллеры и иные компоненты экосистемы Kubernetes тестировать REST/gRPC API и интеграционные компоненты собственной разработки выявлять ошибки в используемых open-source компонентах автоматизировать проведение регрессионного и функционального тестирования Требования иметь опыт автоматизации тестирования контейнеризированных приложений от 2х лет опыт работы с Kubernetes. Опыт описания манифестов и разных методик развертывания компонент в K8s знать SQL знакомство с POSIX-системами, понимать принципы работы ядра Linux понимать принципы работы REST/gRPC API, HTTP, WebSocket А еще, будет плюсом если Вы: имеете опыт описания манифестов и знакомы с различными методиками развертывания компонент в k8s; понимаете как работают современные сети; понимаете принципы работы ядра Linux; имеете общее представление о подходах к виртуализации. Используемые технологии и продукты: kubernetes, crio, cilium, metallb, istio, vector, victoriametrics, coreos, gitlab, ansible, kubernetes-operators, postgresУсловия Командировки: Нет Испытательный срок: 3 месяца · Официальное трудоустройство по ТК РФ; · Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45); · Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); · Премирование по итогам года; · Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»; · Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); · Широкие возможности профессионального и карьерного роста; · Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; · Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); · Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); · Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; · Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму); · Корпоративные подарки для детей; · Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); · Свободный dress code