Специалист по подбору персонала (HR специалист)

Группа компаний "МОС-ЭКСПЕРТ" - ведущая экспертная компания в области строительства, активный участник экономического и социального развития города Москвы и РФ. За годы работы компании в центре накоплен значительный инженерно-технический потенциал, опыт в обследовании особо сложных и уникальных объектов, прохождении экспертиз различного уровня, участия в арбитражных судах в качестве судебных экспертов. На счету компании более 1000 выполненных обследований и более 100 выигранных дел. Наши ценности – это наши сотрудники и наши клиенты. Мы создаем лучший коллектив из лучших людей! Мы не на словах, а реально на деле ежедневно демонстрируем бережное отношение к нашим сотрудникам, клиентам, решаемым вопросам, к работе и компании. Это наши ориентиры для решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде. В настоящий момент ищем специалиста по управлению персоналом, который готов стать второй “правой рукой” генерального директора для следующей амбициозной задачи - создание сети филиалов по г. Москве и Московской области.Предполагается в дальнейшем карьерный рост специалиста по подбору персонала (HR специалиста) до директора по персоналу/ заместителя генерального директора.Офис удобно расположен в шаговой доступности от метро Сухаревская, Цветной бульвар. Обязанности: Работа с размещением вакансий на различных источниках поиска сотрудников; Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору; Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов; Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и работа на корпоративном портале (новости, календарь событий, мероприятий), уведомления сотрудникам; Написание регламентов работы отделов, оценка, рейтингование и аттестация персонала, повышение удовлетворенности; Осуществление ежедневного контроля за состоянием офиса, в т.ч. взаимодействие и координация работы тех. служб (клининг, техник и тд), закупка расходных материалов; Административная поддержка и выполнение задач руководителя; Требования: Опыт работы по подбору в сфере HR не менее 3 лет. Высшее профессиональное образование в области управления персоналом или ДОУ; Умение разрабатывать корпоративные документы (Положения, регламенты, инструкции, письма и т.п.); Знание программных продуктов OS Windows, Битрикс24; Активность, многозадачность, ответственность; Условия: Оформление согласно ТК РФ; Удобное рабочее место в современном светлом офисе рядом с метро Сухаревская, Цветной бульвар; Работа в современной, дружной команде; Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе; График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00), без переработок; Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек; Бонусы и премии по итогам выполненной работы; Перспектива роста и развития внутри компании, возможность работать напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями; Работа в стабильной компании, адекватное руководство, дружный и эмотивный коллектив.